AI智能筛选简历的应用优势有哪些？

ningxueqin

　　简历筛选是企业招聘中的重要环节，传统筛选方式不仅费时、费力，还容易出错。应用智能AI筛选工具可大幅度提高工作效率，降低出错率。那么，AI智能筛选简历的应用优势有哪些？为方便大家了解，下面就让小编来为大家简单介绍下：


　　据小编了解，平均而言，每个职位都会收到约250个候选人申请。如果招聘者花费大约2分钟来筛选简历，那么一天就是500分钟，而简历筛选软件可以在几分钟内完成筛选工作。除此之外，使用AI进行简历筛选可以根据您的招聘方式对这些候选人进行排名。AI可以像领域专家一样筛选简历。它将根据上下文屏幕恢复。因此，候选人的入围马上就发生了。招聘人员不必逐一筛选一堆简历。他们很快就会找到最匹配的简历。


　　此外，AI智能筛选简历还能帮助HR聘请最佳候选人。招聘人员按收到或找到简历的顺序处理简历，很多时候，他们要么收到不相关的申请，要么在求职板上寻找候选人时，往往会被容易出错的关键字匹配技术所误导。基本上，招聘人员可能最终会花费大量时间来聘用无关的候选人。而使用AI进行简历筛选就可以消除简历筛选过程中的此类噪音，它在招聘过程的早期就确定了最佳候选人。因此，企业HR面试最合适的候选人的机会要高得多。


　　通过上文的简单介绍，小编相信大家对于AI智能筛选简历的应用优势都有一些了解了。如今，越来越多的企业应用了智能AI简历筛选技术，也确实提高了工作效率。若用户对此工具还有其他疑问，或者想要了解更多智能招聘产品，可以通过倍罗的官网来进一步咨询了解。