为什么要选择猎头公司做招聘服务？

ningxueqin

　　做HR的小伙伴对猎头公司应该不陌生，一旦公司或者项目需要，就会启用猎头公司招聘中高端人才会专业人才。可是，企业明明有自己的招聘团队和招聘渠道，为什么还要选择猎头公司做招聘服务呢？

　　企业选择选择猎头公司做招聘服务，大概有以下几个原因：

　　节省时间、人力和金钱成本：虽然企业需要支付猎头公司一定的费用，但是对于一些比较急迫、专业性强的岗位，猎头公司能利用其专业的人才搜索和筛选能力，快速、准确地找到符合企业需求的人才，从而确保关键项目顺利进行。

　　丰富的招聘渠道：猎头公司通常拥有庞大的人才库和人才网络，涵盖各个行业和职位。他们可以通过多种渠道寻找优秀的人才，包括社交媒体、职业网站、校园招聘、行业协会等，快速筛选出匹配的人才，提高招聘效率。

　　保障企业的招聘隐私：猎头公司能够保障企业的招聘隐私，比如岗位工资、招聘新员工替岗、指定人员招聘等，防止对招聘信息的泄露，同时也会对候选人的信息进行保密，确保招聘过程的公平性和公正性。

　　总的来说，企业选择猎头公司招聘能够快速获取急需的中高端人才，保障关键项目顺利进行，提升企业的竞争力。

　　但是，猎头招聘服务并不是猎头公司独有的，像万宝盛华这样的综合型人力资源企业也能提供。

　　万宝盛华（2180.HK）是国内人力资源行业的龙头企业。它的人才寻猎即猎头服务，专注于中高端人才与专业人才招聘解决方案，助力企业搜寻高管、甄选中层、招募精英，同时助力人才获取更优质岗位，实现双向匹配。其服务覆盖各行各业、聚焦十二大领域，专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求。

　　最后提个建议，如果小伙伴们有这些方面的招聘需求，不妨优先考虑万宝盛华。毕竟它是行业内的大公司，不管是服务质量还是信誉、口碑都经过了市场的检验！