招聘众包平台的出现能够解决企业用工问题吗？

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　　随着企业用工问题日益复杂以及企业对于人才的竞争日益激烈，招聘众包平台以一种全新的形式带来了新的用工方案。利用众包平台，企业可以更加灵活地寻找合适的人才，本文我们就来详细了解一下招聘众包平台的出现是否能够解决企业用工问题。

　　作为招聘众包平台，天天U单以“更懂招聘”为使命，以帮助客户精准匹配出色人才及帮助优秀顾问发挥更大能量为己任，能够凭借自身在大数据知识图谱领域的专长和战略合作伙伴在AI技术方面的支持，赋能招聘工作，带来更加智能、高效、经济的人才解决方案。在破除雇主和求职者双向信息的不对称这一问题上，天天U单做到了令雇主和求职者充分了解彼此，并令接单人员能够快速及时捕捉岗位需求的重要信息。

　　天天U单是以灵活用工理念为核心的招聘众包平台，平台落地众包，实现了灵活用工模式在招聘领域的突破。因而对于人才短缺问题严峻的企业来说，天天U单借助远程办公的零接触招聘模式，可快速帮助企业寻访人才。区别与其它一些招聘众包平台的是，天天U单还是全新的互联网、数字化服务平台。通过与行业AI伙伴的战略合作，天天U单的人力资源大数据知识图谱得以与解析技术有机结合，而AI双向解析手段完成的人才招聘则可充分确保人岗匹配的高效性和可靠度。

　　结合上文的介绍可以看出，招聘众包平台的出现在一定程度上能够解决企业的用工问题，如万宝盛华的天天U单众包平台就为企业提供了更广阔的人才选择范围，能够帮助企业获得更为优秀的员工，从而实现长期的人才供给和组织发展。